Der virtuelle Stammtisch findet monatlich statt und soll einen Rahmen dafür bieten, sich zu vernetzen, zu aktuellen Themen rund um Personal und Qualifizierung auszutauschen, und gemeinsame Aktivitäten zu planen.
Dieses Mal mit folgendem Impuls: „Der Mythos 'schlechte Bewerber' - Checkliste mit Ideen, Tipps und Denkanstößen für eine magnetische Arbeitgebermarke“ von Felix Bliesener (CEO von PersonalElite) mit anschließender Diskussion.
Zum Impuls: Felix Bliesener unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, die passenden Bewerber für vakante Stellen zu finden und diese zu besetzen. In seinem Impuls wird er darstellen, durch welche praktischen Maßnahmen eine Arbeitgebermarke aufgebaut wird, die Bewerber anzieht und dafür sorgt, dass sich Fachkräfte für ein Unternehmen interessieren. Seine Checkliste wirkt wie ein Leitfaden und stellt umfassend dar, an welchen Stellschrauben Führungskräfte drehen können, um beim Werben um die besten Talente erfolgreich zu sein.
Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
Wer teilnehmen möchte, aber noch keine Einladung inklusive Zugangslink zur virtuellen Veranstaltung erhalten hat, wende sich bitte an:
Dr. Volker Gries
Dr. Volker Gries
ANOVA GmbH
Fachgruppenleitung
gries@anova.de