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321. 11. Zukunftskonferenz der Maritimen Wirtschaft  
Podiumsdiskussion … Die „Maritime Industrie der Zukunft“ stand im Mittelpunkt des zweiten Tages der Konferenz in Rostock. „Das Branchentreffen hat unser Anliegen erfüllt, die breite Vielfalt der maritimen Wirtschaft aufzuzeigen“,…  
322. Neues aus den MCN-Fachgruppen  
Idee … Unsere acht Fachgruppen zu Themen der maritimen Branche geben Ihnen die Möglichkeit, sich branchenübergreifend auszutauschen, Kooperationen zu bilden und Projekte zu initiieren. Erfahren Sie mehr…  
323. KLIMAready Website jetzt online – Ihre zentrale Anlaufstelle für Klimaschutz  
Klimaready Startseite © DstudioC anva … finden Sie hier mehr über die Projektziele, die beteiligten Partner und wie KLIMAready Brücken zwischen branchenübergreifenden Organisationen schlägt, um gemeinsam Klimaschutz voranzutreiben.  WISSENSHUB –…  
324. Neues aus den MCN-Fachgruppen  
Frage und Idee … Unsere acht Fachgruppen zu Themen der maritimen Branche geben Ihnen die Möglichkeit, sich branchenübergreifend auszutauschen, Kooperationen zu bilden und Projekte zu initiieren. Erfahren Sie mehr…  
325. MN3D-Kolloquium @ HAW Hamburg 2025  
Prof. Dr.-Ing. Shahram Sheikhi (HAW Hamburg) führte als Moderator durch das Programm … Moderator durch das Programm. Dieses spannte einen weiten Bogen – von internationalen Trends bis hin zu branchenspezifischen Anwendungen: Michael Eichmann (Stratasys GmbH) gab einen Überblick über die…  
326. Mitarbeiterbindung ist Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit der maritimen Branche  
Prof. Bastian Gruschka …mation“ verantwortliche Finn Rischke: „Das Thema Retention Management ist ein komplexes Problem.“ Neben dem branchenübergreifenden Fachkräftemangel steht auch die maritime Wirtschaft vor besonderen personalpolitischen…  
327. 19. Bremer Schifffahrtskongress 2025: Fachkräfte sichern – Zukunft gestalten  
…rmation“ verantwortliche Finn Rischke: „Das Thema Retention Management ist ein komplexes Problem.“ Neben dem branchenübergreifenden Fachkräftemangel steht auch die maritime Wirtschaft vor besonderen personalpolitischen…  
328. MCN-Evaluation 2025: Wirkungen, Herausforderungen und Perspektiven  
MCN Key Visual … und Öffentlichkeitsarbeit. Der Aufbau einer Mitglieder-Matching-Plattform und einer standardisierten Branchendatenbank könnte zusätzlichen Mehrwert schaffen. Die Sichtbarkeit und Attraktivität der Fachgruppen…  
329. Hamburg im Wettbewerb um Fachkräfte stärken  
TALENTready-Projektteam – © TALENTready …Hamburgs Unternehmen kämpfen branchenübergreifend mit demselben Problem: dem Mangel an qualifizierten Fachkräften. Das Projekt TALENTready unterstützt Unternehmen dabei, ihre Fachkräftesicherung zukunftsfähig…  
330. Neues aus den MCN-Fachgruppen  
Glühlampe als Sinnbild für Idee – © Skynesher/iStock … haben. Unsere Fachgruppen zu Themen der maritimen Branche geben Ihnen die Möglichkeit, sich branchenübergreifend auszutauschen, Kooperationen zu bilden und Projekte zu initiieren. Erfahren Sie mehr…  
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